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GOR 2001 - contentThis is the http://kiwi.uni-psych.gwdg.de/congress/gor-2001/contrib/contrib/deutschmann-marc/deutschmann-marc Document. Main Author: Deutschmann, Marc Co-Authors: ; Institution: FB1 – Soziologie , Gerhard-Mercator-Universität Duisburg Contribution Title: Nonresponse-Probleme bei der Rekrutierung von Online-Samples durch CATI-Screening. Authors Email: deutschmann@uni-duisburg.de URLs:
Abstract German (version: 25/06/2002 - 07:47, size: 2284) German: Das Problem der Selbstselektion bei Datenerhebungsmethoden im WWW ist seit dem Erscheinen der ADM-Richtline für Online-Befragungen zu einer formalen Qualitätshürde geworden. Umfrageergebnisse, die auf Selbstrekrutierung der Befragten beruhen, können danach grundsätzlich nicht als verallgemeinerbar angesehen werden. Nun lässt sich für die Erforschung vieler Fragestellungen auch dann eine hohe Datenqualität erreichen, wenn die stichprobentheoretischen Kriterien für Repräsentativität nicht oder nur teilweise erfüllt werden können. Will man jedoch Erkenntnisse über eine Grundgesamtheit, z.B. die Gruppe der Internetuser, gewinnen, so lässt sich durch Angabe eines nachvollziehbaren Auswahlverfahrens die Qualität der Ergebnisse glaubhafter vermitteln, als ohne gesichertes Wissen über das Zustandekommen der Befragtengruppe. Als eine praktikable Möglichkeit zur Rekrutierung von Online-Samples wird derzeit häufig ein CATI-Screening eingesetzt. Dabei wird zunächst eine bevölkerungsrepräsentative Zufallsstichprobe mittels computerunterstützter Telefoninterviews befragt. Die darin befindlichen Internetuser versucht man dann, für die Teilnahme an einer Online-Befragung oder einem Online-Panel zu gewinnen. Für die Stichprobenziehung lässt sich so bei berechenbaren Auswahlwahrscheinlichkeiten ein echtes Zufallsverfahren anwenden, und der Ausschöpfungsprozess ist kontrollierbar. Unerforscht ist bislang, welche Auswirkungen die in CATI-Befragungen üblichen Probleme mit Nonresponse durch Nicht-Erreichbarkeit oder Verweigerungen – auf die Qualität der Online-Stichprobe haben. Darüber hinaus muss beim Wechsel des Befragungsmediums mit neuen Formen von Nonresponse gerechnet werden, z.B. Bereitschaft zum Telefoninterview, aber Verweigerung bei der Online-Befragung. Eine Studie der Universität Duisburg untersucht die Bedingungen für die Bereitschaft zur Teilnahme an Online-Befragungen und analysiert Merkmale der Teilnahmeverweigerer anhand der telefonisch erhobenen Daten. Auf Basis der Ergebnisse werden in dem Vortrag die Vor- und Nachteile des CATI-Screenings als praktikable Rekrutierungsmethode diskutiert. English: It is well-known that self-selection may negatively influence the quality of data collection in the World Wide Web. Survey results which are based on self-recruitment by respondents are generally biased. A commonly applied strategy to circumvent or at least to reduce the effects of self-selection is to recruit samples of Internet-users by CATI-screening. The procedure consists in drawing a random sample of telephone numbers by random selection methods like the method of Gabler and Haeder (1998) which theoretically, i.e. under ideal conditions, garanties simple random sampling of telephone numbers by building a specific suitable sampling frame. The selected respondents are asked whether they use the Internet and whether they are willing to give their E-Mail addresses. This procedure garanties known selection probabilities for the respondents and the selection process can be better controlled. Up to now we know rather little about the effects of the usual CATI problems concerning nonresponse caused by refusals and non-availability of respondents on the quality of the online sample. In addition, the change of the collection method may lead to new forms of nonresponse like e.g. the readiness for a telephone interview but not for an online interview. A study of the University of Duisburg investigates the conditions for participating in online surveys and analyzes attributes of refusers on the basis of data collected by CATI. The paper discusses the advantages and disadvantages of CATI-screening as a method of recruitment of online samples. Article preliminary article (version: 25/06/2002 - 07:47, size: 512) view preliminary article - edit preliminary article - upload an image(for authors only) |