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GOR 2001 - content This is the http://kiwi.uni-psych.gwdg.de/congress/gor-2001/contrib/boos-margarete/boos-margarete Document. Main Author: Boos, Margarete Co-Authors: ; Institution: Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie, Georg-August-Universität Göttingen Contribution Title: Computervermittelte Kommunikation in Organisationen Authors Email: mboos@uni-goettingen.de URLs: http://www.psych.uni-goettingen.de/abt/6/fr_wirt_boos1.html Abstract German (version: 25/06/2002 - 07:47, size: 1355) German: Einführungsvortrag zur Arbeitsgruppe "computervermittelte Kommunikation in Organisationen". Systematik und Überblick Organisationen müssen zur Sicherung ihrer Funktionsfähigkeit und ihrer Stabilität eine Reihe von Problemen lösen. So ist im Hinblick auf die Leistung, die Motivation, die Arbeitszufriedenheit und viele andere Einflussfaktoren des Organisationserfolgs die Identifikation mit der Arbeitsgruppe und der Organisation eine wichtige Größe. Soziale Integration, Koordination von Arbeitsprozessen und Kontrolle von Arbeitsergebnissen sind Aufgaben, die traditionell als Bestandteil von Führung gelten. Welche Probleme ergeben sich für die Identifikation der Organisationsmitglieder und für die Führung einer Arbeitsgruppe bzw. Organisation aus der zunehmenden Nutzung elektronischer Medien für die Kommunikation in Organisationen? Anhand zweier organisationaler Nutzungsformen elektronischer Medien, Telearbeit und virtuelles Unternehmen, wird ein Überblick gegeben, welche Vor- und Nachteile mit der Virtualisierung der arbeitsbezogenen Interaktionen verbunden sind. Lösungsmöglichkeiten auf der Grundlage sozialpsychologischer Theorien und Theorien zur computervermittelten Kommunikation werden abgeleitet. Article preliminary article (version: 25/06/2002 - 07:47, size: 529) view preliminary article - edit preliminary article - upload an image(for authors only)